شرح وظایف :

1-     نظارت بر حسن جریان کلیه امور واحدهای تحت سرپرستی.

2-      صدور دستورات لازم به منظور ایجاد هماهنگی بین واحدها.

3-      سازماندهی فعالیتهای مربوط و تقسیم کار ، تعیین وظایف و حدود مسئولیتها و اختیارات واحدهای تحت سرپرستی .

4-      تعیین خط مشی و نظارت بر حسن اجرای آن.

5-      صدور دستورالعمل ها و ضوابط مربوط.

6-       نظارت در تنظیم بودجه واحد مربوطه.

7-      شرکت در کمیسیونها، سمینارها، کمیته ها و جلسات مختلف و تهیه گزارشات لازم جهت استحضار مقام مافوق.

8-      انجام مطالعات لازم در مواردی از قبیل تشکیلات، روشها، آموزش، طبقه بندی مشاغل و تهیه پیشنهادات لازم جهت ارائه به واحد تشکیلات جهت ارائه به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور.

9-      تهیه مجموعه هدف، وظایف و پستهای سازمانی کارکنان بیمارستان و پیشنهاد آن به واحد تشکیلات جهت ارائه به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور جهت تائید آن.

10-  انجام فعالیتهای لازم در زمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل دولت در مورد مستخدمین سازمان متبوع با همکاری واحد کارگزینی.

11-  تشریک مساعی با واحدهای ذیربط در تنظیم آئین نامه، بخشنامه و ...

12-  برنامه ریزی و تمشیت و سرپرستی امور مختلف واحدهای تحت سرپرستی.

13-  اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدفهای مورد نظر.

14-  پیش بینی احتیاجات پرسنلی سازمان متبوع و اقدام در مورد تامین این احتیاجات.

15-  اتخاذ تدابیر لازم به منظور پیشرفت و بهبود امور جاری.

16-   تهیه گزارشات لازم جهت ارائه مقام مافوق.

17-  نظارت بر امور در جهت تکمیل مشخصات پرسنلی کارکنان.

18-  نظارت بر اجرای امور ارزشیابی سالیانه کارکنان و تعیین ضرایب افزایش سنواتی آنان جهت صدور حکم حقوقی مربوطه.

19-  همکاری در امر آموزش، پژوهش و امور تحقیقاتی در زمینه شغلی.

20-  نظارت بر امر آموزش کارکنان با همکاری مسئولین مربوطه.

21-  انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق.