اخبار

سی و هشتیمن همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاهها و دانشکده علوم پزشکی کشور و سازمانهای وابسته چهارشنبه پنجم دیماه به میزبانی دانشگاه علوم پزرشکی شهید بهشتی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، در افتتاحیه این اجلاس یک روزه دکتر محمد آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی با بیان این مطلب که معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاهها بارعظیم توسعه و اداره دانشگاهها را برعهده دارند، مسئولیت آنان در تمامی حوزه های دانش،علم و خدمت بعنوان پشتیبان را خطیرو دشوار برشمرد .

دکتر آقاجانی ضمن معرفی اجمالی وضعیت و دستاوردهای دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی اظهار کرد: محدوده تحت نظارت این دانشگاه بسیار بزرگ و گستره ارایه خدمات ما بسیار وسیع است. در حوزه تولید علم با دارا بودن 74 مرکز تحقیقاتی، 5 پژوهشکده ، مراکز رشد متعدد و شرکتهای دانش بنیان؛ دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی نقش بزرگی در زمینه تولید علم در کشور ایفا می کند.

وی با اشاره به نقش دانشگاه در زمینه تربیت نیروی انسانی خاطرنشان کرد: این دانشگاه با 13 دانشکده، 1400 عضو هیات علمی و 14000 دانشجو در زمینه تربیت نیروی انسانی در بیش از 250 رشته در مقاطع مختلف تحصیلی کارشناسی و تحصیلات تکمیلی  فعالیت دارد. در حوزه ارایه خدمات نیز با داشتن هشت شبکه بهداشتی درمانی  و بیش از 300 پایگاه و مرکز بهداشتی به 5 میلیون و 400 هزار نفر از ساکنان تهران ،خدمات بهداشتی و درمانی ارایه می کند و بیشترین جمعیت تحت پوشش دانشگاهی در کشور را دارا می باشد.

رییس دانشگاه در ادامه افزود: در حوزه بیمارستانی و درمان نیز این دانشگاه 19 بیمارستان دارد که از این تعداد 11 بیمارستان آموزشی هستند و دانشجویان در مقاطع مختلف در آنها مشغول تحصیل وفعالیت می باشند. حیطه نظارتی دانشگاه بر بیمارستانها و مراکز درمانی خصوصی نیز بسیار گسترده است. در حوزه غذا و دارو نیز حیطه بسیار گسترده ای تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی قرار دارد و یکی از بزرگترین فیلدهای دارو و غذا در این دانشگاه قرار دارد.

همواره ماموریتهای بسیار دشواری برعهده دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی بوده است

دکتر آقاجانی با بیان این مطلب که ماموریتهای بسیار دشواری از زمان تشکیل دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تاکنون برعهده این دانشگاه بوده است، یادآور شد: این دانشگاه، نقش عمده ای در خدمت رسانی در سطح استان تهران و همچنین درمان بیماران ارجاع شده از سراسر کشور ایفا می کند.

دو سوم اقتصاد دانشگاههای علوم پزشکی در بیمارستانها شکل می گیرد/ پیشرفته ترین خدمات درمانی در بیمارستانهای دانشگاهی ارایه می شود

وی با اشاره به اهمیت اقتصاد دانشگاهی و این موضوع که در دانشگاههای علوم پزشکی بیشترین و عمده ترین بخش اقتصاد در بیمارستانها است،  گفت: حدود دو سوم اقتصاد دانشگاههای علوم پزشکی در بیمارستانها شکل می گیرد؛ عمده اقتصاد دانشگاه ،حول محور بیمارستان است و عمده نیروهای انسانی دربیمارستانها فعالیت دارند، همچنین پیشرفته ترین خدمات درمانی در بیمارستانهای دانشگاهی ارایه می شود.

بهبود وضعیت اقتصادی بیمارستانهای دانشگاهی وزارت بهداشت در سالهای 95-93

دکتر آقاجانی با بیان این که از سالهای 93 تا 95 اتفاق خوب و مبارکی در حوزه اقتصاد بیمارستانی رخ داد، افزود: در سالهای قبل از 93 رشد تعرفه معمولا کمتر از رشد تورم بود اما در سالهای 95-93 رشد قابل قبولی در تعرفه ها ایجاد شد. همزمان تورم عمومی جامعه نیز کنترل شد و طرح تحول نیز رونقی در بیمارستانها ایجاد کرد وباعث افزایش تمایل پزشکان به تمام وقتی شدن، بهبود پرداخت کارانه ها و در مجموع وضعیت بهتر اقتصادی از نظر درآمد- هزینه در بیمارستانهای دانشگاهی وزارت بهداشت شد.

وی اتفاقات دوسال اخیر در بیمارستانها را نگران کننده برشمرد و با اشاره به این که در سالهای 97-96؛ رشد تعرفه 5 درصد بود اما 3.5 درصد آن به بیمارستانها رسیده و طی این دو سال در مجموع 7 درصد رشد داشته است گفت: براساس اعلام مرکز ملی آمار ایران رشد تورم در سال 96 به میزان 10.9 درصد و درشش ماهه اول امسال 20.1 درصد بوده است یعنی در دو سال اخیر 31 درصد تورم رخ داده است که این نرخ تورم در مقایسه با 7 درصد رشد تعرفه در بیمارستانها فاصله زیادی داشته و باعث بروز مشکلاتی در اقتصاد بیمارستانی می شود.

ایجاد محدودیت برای اقتصاد بیمارستانی توسط سقف بیمه سلامت، کاهش انگیزه پزشکان برای ماندن در طرح تمام وقتی، کاهش ارزش پول ملی و منفی شدن سیکل درآمد هزینه بیمارستانها برخی از مشکلات ذکر شده توسط ریاست دانشگاه در این خصوص بود.

تشریح اقدامات دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی در راستای مقابله با تراز منفی بیمارستانها و رفع مشکلات مالی

وی با اشاره به اقدامات دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی در راستای مقابله با تراز منفی بیمارستانها و رفع مشکلات مالی گفت: تشکیل کمیته بهره وری با حضور کارشناسان حوزه های مختلف با محوریت معاونت توسعه یکی از اقدامات عمده ما در این خصوص بود. این کمیته حدود 200 شاخص بیمارستانی در حوزه منابع مالی، انسانی و عملکرد را استخراج کرد که از میان آنها 20 شاخص بعنوان شاخصهای کلیدی عملکرد تعیین و مبنای کار شد.

دکتر آقاجانی خاطرنشان کرد: این شاخصها محاسبه و برمبنای آنها یک نقشه راه برای هر بیمارستان با کمک تیم مدیریتی  بیمارستان مربوطه تعبیه شد. بخشی از این نقشه راه اقدامات عمومی با قابلیت تعمیم به سایر بیمارستانها و برخی دیگر نیز کاملا اختصاصی هر بیمارستان بود. این شاخصها بر عملکرد درمانی، نیروی انسانی، منابع مالی و بهبود درآمدها و کنترل هزینه ها بطور خاص تاکید داشت.

رییس دانشگاه افزود: هر بیمارستان تقریبا حدود 100 راهکار یا اقدام تداخلی را طراحی کرده است و از یک سال پیش مشغول اجرا هستند و مورد پایش نیز قرار می گیرد.

مهمترین ابزار کنترل شاخصهای عملکردی سیستم اطلاعاتی است

دکترآقاجانی براساس نتایج حاصله توسط کمیته بهره وری اظهار داشت: مهمترین ابزار کنترل این شاخصها سیستم اطلاعاتی است.  علمای مدیریت امروزه برخلاف گذشته می گویند بزرگترین دارایی سازمانها اطلاعات هستند که به آن کمتر پرداخته شده است. برای این منظور همکاران ما سامانه بومی برای مدیریت هوشمند بیمارستانی طراحی کردند که این سامانه برپایه HISاست ولی تفاوتهایی با آن دارد.  

روند ثبت اطلاعات در HISبرای بیمارستانها استانداردسازی شد

وی افزود: در اقدام اول روند ثبت اطلاعات در HISبرای بیمارستانها استانداردسازی شد. زیرا هر بیمارستانی در فرایند ثبت اطلاعات سبک خاص خود را دارد به نحوی که در کشور دو بیمارستان وجود ندارد که فرایند ثبت اطلاعات کاملا یکسانی داشته باشند و ما این روند را استانداردسازی کردیم. در اقدام دوم  نیز کدینگ خدمات، داروها، خدمات، لوازم مصرفی، اقدامات و فرایندهای داخل بخشها همه یکسان سازی شد. به نحوی که درحال حاضر 19 بیمارستان ما یک کد برای هر اقدام، هر دارو و هر  وسیله دارند.

رییس دانشگاه با اشاره به این که سامانه های متعددی اطلاعات را در اختیار بیمارستان قرار می داد گفت: با تجمیع 11 سامانه، اطلاعات قابل قبولی برای حوزه خدمات تشخیصی درمانی، منابع مالی و انسانی به دست آوردیم. داشبوردهای مدیریتی نیز روی این اطلاعات تجمیع یافته سوار شد و داشبوردهای متعدد از زوایای مختلف برای مدیریت درمان، دارو، منابع مالی، منابع انسانی و ... به مدیران برای اندازه گیری شاخصهای تعیین شده کمک می کند.

دکتر آقاجانی در این نشست درگذشت آیت االله شاهرودی رییس مجمع تشخیص مصلحت نظام  را تسلیت گفت و با ابراز تاثر و تالم از  حادثه دلخراش دانشگاه آزاد اسلامی برای بازماندگان درگذشتگان این حادثه آرزوی صبر جزیل و برای مجروحان این حادثه ارزوی سلامتی کرد و اظهار امیدواری کرد که جامعه دانشگاهی هرگز شاهد چنین حوادثی نباشد.

دکتر شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی نیز در بخش دیگری از این همایش، ضمن خیرمقدم به دکتر صدرالسادات معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر حضار، اظهار کرد: بسیار مفتخریم که در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی میزبان سی و هشتمین همایش معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور و سازمان های وابسته هستیم .

وی با ضمن تکریم 15 نفر از معاونان جدید توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی کشور، این همایش را فرصتی مناسب برای ارائه راهکارهایی جهت ارتقای عملکرد معاونت های توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی  کشورعنوان کرد.

 این نشست با حضور دکتر صدرالسادات معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، دکتر آقاجانی رییس دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، دکتر شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی و معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاهها و دانشکده علوم پزشکی کشور و سازمانهای وابسته برگزار شد.

انتهای پیام