اخبار

مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار دانشگاه، اجرای فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای مثبت و مشارکت کارگران را باعث کاهش 64 درصدی میزان حوادث و کاهش 58 درصدی میزان بستری کارگران در بیمارستان عنوان کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی به نقل از دانشکده بهداشت و ایمنی، دکتر موسی جباری مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار دانشگاه ضمن گرامیداشت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای این روز را به تمامی اساتید، مدیران، کارشناسان وفعالان این حوزه تبریک گفت.

به گفته وی سازمان بین المللی کار از سال 2003 روز 28 آوریل مصادف با هشتم اردیبهشت ماه را به عنوان روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای اعلام کرد که هدف از نامگذاری این روز تجلیل از کارگران، گرامیداشت مصدومان و کشته شدگان محیطهای کاری و تاکید بر پیشگیری وکاهش حوادث و بیماری های شغلی بوده است.

دکتر جباری خاطرنشان کرد: سازمان بین المللی کار با توجه به پاندمی کرونا 19 و به منظور تمرکز بر راهکارهای کاهش حوادث و بیماری های شغلی، امسال شعار« با همکاری همدیگر، فرهنگ سازی مناسبی در خصوص ایمنی و بهداشت داشته باشیم» را برای این روز انتخاب کرده است و بر تقویت گفت وگوهای اجتماعی به سمت فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای تاکید دارد.

وی تاکید کرد:  وجود یک سیستم قوی ایمنی و بهداشت حرفه ای که نتیجه مشارکت همگانی اعم از دولت، کارفرمایان، کارگران و سایر نیروهای انسانی و فعالان امور بهداشتی باشد در موفقیت اقدامات انجام شده در محیطهای کار برای مقابله با همه گیری کووید19 در ایران و جهان بسیار موثر است.

مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار دانشگاه بر ضرورت همکاری همه جانبه تمامی گروه های مذکور در پیشبرد برنامه های پیشگیری از حوادث و بیمارهای ناشی از کار در آینده تاکید کرد.

وی گفت وگوهای اجتماعی موثر و مشارکت در تصمیم گیری های ایمنی و بهداشت حرفه ای در کلیه مراحل توسعه و بازنگری سیاست ها، خط مشی ها و چارچوب های قانونی ایمنی و بهداشت حرفه ای برای رسیدگی به چالش های موجود و آتی ایمنی و بهداشت حرفه ای و کاربرد موثر آنها در محیط کار را ضروری عنوان کرد.

دکتر موسی جباری خاطرنشان کرد: گفت وگوهای اجتماعی موثر و مشارکت همه جانبه، ضمن بهبود سیاست ها و استراتژی های ایمنی و بهداشت حرفه ای، باعث ایجاد حس مالکیت و تعهد نسبت به تصمیمات متخذه شده و راه را برای اجرای سریع و موثر آنها هموار می کند.

وی فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای قوی را فرهنگی ذکر کرد که در آن مدیریت و کارگران برای ایجاد محیط کار ایمن و سالم ارزش قایل هستند. کارگران در آن احساس راحتی می کنند و نگرانی های خود  در مورد خطرات و ریسک های احتمالی محیط کار را به راحتی بیان می کنند. مدیریت نیز با همکاری کارگران، برای یافتن راه حل های مناسب، موثر و پایدار مشارکت می کند و این مسئله نیاز به گفت وگوها و ارتباطات قوی و اعتماد و احترام متقابل دارد.

دکتر جباری بهبود شیوه های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای، بهبود عملکرد ایمنی و بهداشت حرفه ای، کاهش میزان حوادث و صدمات شغلی و افزایش بهره وری را از نتایج همکاری همه جانبه کارفرما و کارگران دانست.

عضو هیئت علمی دانشگاه یادآور شد: در حالی که براساس نظرسنجی جهانی ریسک در سال 2019، بیش از 300 میلیون کارگر در سراسر جهان احساس می‌کنند که نمی‌توانند بدون ترس از مجازات، مسایل ایمنی و بهداشت حرفه ای را به کارفرمایان خود گزارش دهند که این مسئله نشانگر ضعف فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای و عدم مشارکت همه جانبه در بسیاری از محیطهای کار است.

مدیر گروه مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار با اشاره به نمودار زیر به نمونه ای از نتایج برنامه های معرفی و تقویت فرهنگ ایمنی در منطقه ویژه اداری هنگ کنگ، چین را در ارتقای سطح ایمنی و بهداشت حرفه ای اشاره کرد.

به گفته وی  براساس این نمودار هر چند ارتقای تکنولوژی و سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در کاهش حوادث موثر هستند، ولی معرفی و تقویت فرهنگ ایمنی در محیط کار نقش موثرتری در کاهش تعداد حوادث دارد.

دکتر جباری اظهار امیدواری کرد با ارتقای فرهنگ ایمنی و بهداشت حرفه ای مثبت و مشارکت همه جانبه، میزان حوادث و بیماری های شغلی در محیط های کاری مختلف به حداقل رسیده و ایمنی و بهداشت حرفه ای جایگاه واقعی خود را در همه محیط‌های کاری که کارگران یا کارمندان در آن مشغول به فعالیت هستند پیدا کند و شاهد کاهش حوادث و بیماری های شغلی و عواقب ناشی از آنها در کشور باشیم. 

انتهای پیام/

کدخبرنگار: 7700 س.ع