اخبار

رییس دانشگاه با اشاره به ضرورت انتخاب فرد اصلح  برای رسته های بهداشتی و درمانی، گزینش را به منزله مدخل هوشمند و عالمانه ورود افراد به داخل سازمان عنوان کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی ، دکتر زالی رییس دانشگاه در مراسم بزرگداشت سالروز تشکیل هسته گزینش وتقدیر از پرسنل خدوم گزینش دانشگاه گفت: امروز که جوانان غیور ایرانی به عنوان سربازان عرصه سلامت در خطوط مقدم مقابله با کرونا مشغول خدمت رسانی هستند، در واقع هسته گزینش دانشگاه به منزله تدارکات و لجستیک پشتیبان محسوب می شود و تحولی که با درک عمیق این موضوع در گزینش دانشگاه ایجاد شده ستودنی است.

رییس دانشگاه با اشاره به ضرورت فرایند گزینش یادآور شد که شایسته گزینی و انتخاب اصلح برای پذیرش مسئولیت ها در تمام جوامع دنیا اصل مهمی است که برای این منظور فرد از نظر ضوابط علمی، اخلاقی، حرفه ای و شخصیتی بررسی و گزینش می شود.

دکتر زالی  افزود: گزیش باید ممیزی خوبی از نظر شخصیتی، فردی، اجتماعی و حرفه ای به دور از افراط و تفریط  انجام دهد .

وی با توجه به این که مصادر بهداشتی و درمانی در دانشگاههای علوم پزشکی رقابت پذیر هستند و داوطلبان بسیاری دارند خاطرنشان کرد: گزینش باید اصلح ترین فرد را انتخاب کند به نحوی که از نظر حرفه ای، فرهنگی، اجتماعی، عملکردی، اخلاقی و سوابق عملی اولی باشد.

به گفته رییس دانشگاه، گزینش گاهی می تواند به عنوان یک مصلح عمل کرده و باعث تغییر مثبت در رفتار یا زندگی افراد شود. هنگام گزینش ضمن تکریم افراد می تواند آموزش نیز وجود داشته باشد و در واقع گزینش باید نقطه آغازین آموزش کارکنان باشد.

وی با اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر این که نسل های پس از انقلاب جوانانی دیندار و متعصب و وطن پرست هستند گفت: پاندمی کرونا نشان داد فرهنگ شهادت و دفاع مقدس همچنان زنده است و جوانان غیور ایرانی در عرصه سلامت حماسه دفاع مقدس را بازآفرینی کردند.

دکتر زالی گزینش را کاری دشوار برشمرد که با سرنوشت افراد در ارتباط است و تاکید کرد: مودت، محبت، الفت ، مهرورزی، نگاه حل مشکل و نگاه علاج جویانه برای رفع مشکل افراد باید اسلوب کار گزینش باشد.

رییس دانشگاه در خاتمه سخنان خود با اشاره به  کارنامه عملکرد هسته گزینش دانشگاه دردو سال اخیر از نگاه رئوفانه و مصلحانه  و سازنده مدیرهسته گزینش و زحمات تمامی همکاران این مجموعه تقدیر کرد و خواستار سلامت و توفیق روزافزون تمامی آنها شد.

 حسین مولایی سرپرست هسته گزینش دانشگاه نیز در این مراسم ضمن تبیین تاریخچه تشکیل هسته گزینش به فرمان بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی  به ارایه گزارشی اجمالی از عملکرد این واحد در سال 1400 پرداخت.

وی در این گزارش با اشاره به فرایندها و اقدامات صورت گرفته به راه اندازی سامانه مجازی تشکیل پرونده داوطلبان و مزایای آن اشاره کرد که باعث تسریع فرایند گزینش، عدم نیاز به مراجعه حضوری داوطلبان و صرفه جویی در وقت و هزینه شده است.

حسین مولایی با اشاره به فرایند گزینش داوطلبان شرکت در آزمون استخدام پیمانی و تبدیل وضع ایثارگران در دانشگاه خاطرنشان کرد که 95 درصد داوطلبان آزمون استخدام پیمانی ظرف دو ماه گزینش شدند که منجر به کسب رتبه دوم در بین هسته های گزینش دانشگاههای تیپ یک علوم پزشکی کشور از نظر سرعت پاسخگویی شده است.

وی ضمن تقدیر از تلاش همکاران خود در انجام فعالیت های مربوطه یادآور شد که از ابتدای سال جاری تاکنون 4493 تشکیل پرونده، 3604 مورد تحقیق، 959 مصاحبه و 3261 صدور رای انجام پذیرفته که نسبت به سال گذشته در بازه زمانی مذکور رشد داشته است.

این مراسم به مناسبت بزرگداشت سالروز تشکیل هسته گزینش به فرمان حضرت امام خمینی(ره) در 15 دی ماه 1361 با حضور دکتر زالی رییس دانشگاه، دکتر حسن پیری مشاور رییس دانشگاه و مدیر حوزه ریاست،دکتر خدادوست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و اعضای شورا و کارکنان هسته گزینش دانشگاه صبح چهارشنبه 15 دیماه 1400 در تالار شهیدبهشتی برگزار شد.

در خاتمه این مراسم رییس دانشگاه  با اهدای لوح تقدیر از زحمات اعضای شورا و کارکنان هسته گزینش دانشگاه تقدیر کرد.

انتهای پیام/

کدخبرنگار: 7700 س.ع