اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، دکتر محمداسماعیل  قیداری در نشست پایان سال با روسا و‌ مدیران مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی، مدیران پرستاری، روسا و‌ معاونان شبکه‌ها و‌مراکز بهداشت و درمان، مدیران ستادی، اعضای هیئت‌های بدوی و تجدید نظر، حراست و روابط عمومی‌های مراکز تابعه، از زحمات شبانه‌روزی مجموعه بزرگ دانشگاه و‌ نمایندگان حاضر در جلسه در سالی که گذشت تقدیر و‌ تشکر کرد.


وی استمرار تلاش‌های دانشگاهیان علوم پزشکی شهیدبهشتی را با هدف ارتقای جایگاه متعالی دانشگاه در سال پیش‌رو خواستار شد.


سرپرست دانشگاه تاکید کرد: باید مسئولان گوش شنوایی برای رفع مشکلات و مطالبات سرمایه‌های انسانی داشته باشند.


دکتر قیداری پذیرش مسئولیت مدیریت بیمارستان را کاری پیچیده و‌ دشوار توصیف کرد و‌ گفت: مدیریت بیمارستان، خدمتی سخت، تکنیکال و‌ تخصصی است. در دنیا دوره‌هایی ویژه مدیریت بیمارستانی برگزار می‌شود، فعالیت در این حوزه نیازمند مدیریتی هوشمند و‌جامع‌الطراف است.

وی ارایه خدمت باکیفیت‌تر به مردم و مدیریت بهتر در آموزش را در گرو‌ی تخصیص منطقی منابع و برگزاری صحیح آزمون‌ها دانست.


دکتر قیداری تاکید کرد: دانشگاه محل تفکر، برنامه‌ریزی و نظارت است.

ضرورت توانمندسازی اعضای واحدهای محیطی و ستادی با هدف اصلاح فرآیندها یکی دیگر از مواردی بود که دکتر قیداری به آن اشاره کرد.


سرپرست دانشگاه با بیان اینکه اولویت اصلی دانشگاه توجه به مطالبات و نیازهای سرمایه‌های انسانی است خاطرنشان کرد: باید تامین نیازهای پرسنل، همدردی و توجه به نیازهای مجموعه دانشگاه مورد توجه باشد.


دکتر قیداری زحمات شبانه‌روزی رزیدنت‌ها و مجموعه کادر درمان را ستودنی عنوان کرد و تامین حداکثری امنیت شغلی و حرفه‌ای آنان را ضروری دانست.


وی در خاتمه سالی سرشار از موفقیت، شادی و سلامت برای دانشگاهیان علوم پزشکی آرزو‌ کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، در نشست پایان سالی که صبح امروز در تالار امام خمینی(ره) با حضور سرپرست و اعضای هیئت رییسه دانشگاه برگزار شد از روسا و‌ مدیران مراکز آموزشی، بهداشتی و درمانی، مدیران پرستاری، روسا و‌ معاونان شبکه‌ها و‌ مراکز بهداشت و درمان، مدیران ستادی، اعضای هیئت‌های بدوی و تجدید نظر، حراست و روابط عمومی‌های قدردانی شد.



انتهای پیام/

کدخبرنگار:۷۷۰۱س.ق