اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر سید رامین میری اظهار کرد: در راستای پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد و ارتقای کیفیت خدمات دانشگاهی، دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، فرآیند خود ارزیابی معاونت‌ها و مدیران را بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی تدوین شده توسط وزارت بهداشت آغاز کرده است.

دکتر میری افزود: طبق ابلاغیه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی شاخص‌های ارزیابی در دو دسته عمومی و اختصاصی تدوین شده است.

وی خاطرنشان کرد: این شاخص‌ها ابزاری دقیق برای سنجش عملکرد معاونت‌های درمان، بهداشت، غذا و دارو، تحقیقات و فناوری، آموزش، توسعه مدیریت و منابع، فرهنگی دانشجویی و سایر مدیریت‌های تابعه دانشگاه هستند.

تمرکز بر مستندسازی و راستی‌آزمایی دکتر میری با تاکید بر اهمیت دقت در این فرآیند اضافه کرد: این خودارزیابی تنها به ثبت اعداد و ارقام در فایل‌ها محدود نمی‌شود، بلکه ارایه مستندات لازم برای اثبات انجام فرآیندها، بخش اصلی این عملیات است.

وی گفت: واحد بازرسی و مدیریت عملکرد دانشگاه، مسئولیت نظارت بر اندازه‌گیری این شاخص‌ها و انجام فرآیند راستی‌آزمایی مستندات را بر عهده دارد تا اطمینان حاصل شود که نتایج ارسالی کاملا دقیق و مطابق با واقعیت است.

نقش کلیدی در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک دانشگاه مدیر بازرسی و عملکرد دانشگاه درباره اهمیت این گزارش‌ها تصریح کرد: نتایج حاصل از این خودارزیابی، علاوه بر بارگذاری در سامانه راهبری وزارت بهداشت، نقش تعیین‌کننده‌ای در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی دانشگاه خواهد داشت. این داده‌ها در واقع زیربنای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک در حوزه‌های حیاتی نظیر تخصیص بودجه و مدیریت منابع سازمان می باشند.

وی در خاتمه اضافه کرد:برای تسهیل این فرایند می‌توانید با مدیریت بازرسی با شماره  ۲۲۴۳۹۷۷۳ یا داخلی 2208  تماس بگیرید.

انتهای پیام/