اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، دکتر محمداسماعیل قیداری در نشستی که با حضور اعضای گروه‌های بالینی دانشگاه برگزار شد، فعالیت‌های انجام شده در سامانه مدیریت هوشمند بیمارستانی را درخشان دانست و اظهار کرد: باید از پتانسیل سامانه HIM با رویکردی تفسیری استفاده شود.

 

وی افزود: داشتن داده‌های متقن و کافی برای مدیران گروه‌ها، خصوصا در زمینه مدیریت امور بیمارستانی فرآیندها را تسهیل می‌کند.

 

وی افزود: مبنای کار در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی انجام کار و اجرای دقیق فعالیت‌ها، با استفاده از ابزار تشویق است.

 

دکتر قیداری با بیان اینکه استفاده از داده‌ها کمک زیادی به انتخاب مدیران می‌کند اضافه کرد: در روند انتصاب مدیران باید به کارنامه، عملکرد و حضور موثر توجه کرد.

 

رییس دانشگاه در ادامه تاکید کرد: رویکرد دانشگاه در حوزه آموزش و خدمات ارایه خدمات با کیفیت است. 

وی درباره انتخاب روسای بخش‌ها از سوی مدیران گروهها مواردی را مطرح کرد و ادامه داد: در این مسئله باید با توجه به پیشینه و سوابق مثبت نگاه چند وجهی داشت.

 

دکتر قیداری با اشاره به اینکه سامانه HIM مبنایی برای ارتقا فعالیت‌های دانشگاه است خاطرنشان کرد: در ارتقای رتبه اعضای هیئت علمی ابعاد مختلف کارنامه افراد اعم از آموزش، پژوهش و درمان رصد می‌شود.

 

رییس دانشگاه تاکید کرد: باید رضایت گیرندگان خدمت در مراکز درمانی ارزیابی شود.  

 

دکتر قیداری توجه بیشتر اساتید و مدیران گروه‌ها به نحوه فعالیت سامانه مدیریت هوشمند بیمارستانی با نگاه رفع چالش‌ها و حل مسئله را خواستار شد.

 

رییس دانشگاه از تلاش‌های مدیران گروه‌های بالینی به عنوان بازوان علمی و اجرایی فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی قدردانی کرد و گفت: اعتبار دانشگاه تنها به تجهیزات و امکانات نیست، بلکه اعتبار دانشگاه به سرمایه انسانی، معلمان، اساتید و دانشجویان است.

 

وی همسو شدن گروه‌های آموزشی با سیاست‌های کلان دانشگاه را ضروری عنوان کرد و ادامه داد: باید ضمن معرفی بیشتر سامانه اطلاعاتی HIM از ظرفیت‌های آن بهره‌برد.

 

دکتر قیداری تفکر سیستماتیک را محور اصلی فعالیت‌های دانشگاهی عنوان کرد و گفت: باید به تمامی اجزای سیستم با نگاه چند وجهی توجه داشته باشیم.

 

رییس دانشگاه مدیریت منابع دانشگاه را ضروی عنوان کرد.

 

وی تاکید کرد: دانشجویان نظم، حضور به‌موقع و رفتار مناسب با بیمار را از مدیران و اساتید فرا می‌گیرند.

دکتر محمد آقاجانی رییس شورای مدیریت بهره‌وری دانشگاه نیز در این نشست درباره بخش‌های مختلف سامانه مدیریت هوشمند سلامت در بیمارستان‌ها توضیحاتی داد و کارکرد‌های این سامانه را در دانشگاه استثنایی و منحصر به فرد در سطح کشور توصیف کرد.

 

وی استفاده از ظرفیت‌های سامانه HIM را یکی از سرفصل‌های مهم کاری دانشگاه با هدف ارتقا و پیشرفت عنوان کرد.

 

رییس شورای مدیریت بهره‌وری دانشگاه کارکردهای مختلف بخش‌های سامانه HIM را تبیین کرد و توضیح داد: این سامانه از چند بخش اصلی تشکیل می‎شود. داشبردهای زنده برای مدیریت روزانه و لحظه‌ای بیمارستان‌ها، شاخص‌های علمی عملکرد برای مدیریت میان مدت و درازمدت، کارنامه‌های عملکردی از سطح پزشکی در مراکز آموزشی و درمانی تا گروه‌های آموزشی، بیمارستانی و دانشگاه و پرونده الکترونیک بیماران از جمله اجزای مهم این سامانه است.

 

دکتر آقاجانی ادامه داد: حدود 10 داشبرد زنده در سامانه وجود دارد که اطلاعات زنده 20 بیمارستان دانشگاه را به هم متصل کرده و تجمیع اطلاعات صورت می‌گیرد.

 

وی با اشاره به اینکه داشبردهای سامانه HIM قابلیت تبدیل و تعمیم به بیمارستان‌های دانشگاه را دارد، توضیحات مبسوطی درباره کارکردهای این سامانه به صورت لحظه‌ای ارایه داد.

 

 

رییس شورای مدیریت بهره‌وری دانشگاه به شاخص‌های کلیدی عملکرد سامانه HIM در حوزه عملکردهای اقتصادی پرداخت و گفت: این سامانه این قابلیت را دارد که هزینه‌ها و مصارف را باجزئیات تفکیک کند، مدیران می‌توانند با استفاده از این گزینه ناترازی‌ها را مدیریت کنند.

 

دکتر آقاجانی با تاکید بر اینکه باید تمام اجزای این سامانه با رعایت جزئیات استاندارد باشد، گفت: به طور مثال دارو و لوازم مصرفی هم باید کدینگ و ثبت استاندارد داشته باشد.

 

وی ادامه داد: به دلیل تنوع فعالیت‌های بالینی، نحوه ارزیابی و اختصاص کارانه متفاوت است که با قابلیت‌ها و دسترسی‌های سیستم HIM، امکان اندازه‌گیری دقیق آن وجود دارد.

 

رییس شورای مدیریت بهره‌وری دانشگاه ادامه داد: سامانه HIM اطلاعات را برخط و با تفکیک گروه نمایش می‌دهد، با کمک این داده‌ها بسیاری از سامانه‌های دیگر دانشگاه نیز به‌روزرسانی شدند.

 

تجمیع اطلاعات پژوهشی و بالینی، حضور فیزیکی ماهانه و مقایسه میانگین با سایر همکاران، تعداد بیماران بستری، جراحی‌ها، مجموع K  جراحی، میانگین هزینه‌ها، داروی مصرفی و تجهیزات در بخش‌های اورژانس و بستری به صورت فردی و گروهی، تعداد ترخیص بر اساس رضایت شخصی، خدمات پاراکلینیکی از جمله قابلیت‌های سامانه HIM  است که دکتر آقاجانی به آن اشاره کرد.

 

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی  شهیدبهشتی، نشست رییس دانشگاه با مدیران گروه‌های بالینی دانشگاه سوم اسفندماه در تالار شهیدبهشتی دانشگاه با حضور اعضای هیئت رییسه دانشگاه برگزار شد.

 

در این نشست از تلاش‌های مدیران گروه‌های بالینی دانشگاه در سالی که گذشت از سوی رییس دانشگاه قدردانی شد.

 

انتهای پیام/

کدخبرنگار:7701س.ق