اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، نشست هیئت امنای دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی با حضور دکتر ابراهیم گلمکانی مشاور وزیر بهداشت و دبیرمجامع شوراها و هیئت امنا‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، دکتر محمد اسماعیل قیداری رییس دانشگاه و سایر اعضای هیئت امنا چهارشنبه ۱۹ آذرماه ۱۴۰۴ برگزار شد.

در ابتدای این نشست که اعضای هیئت رییسه و نمایندگان معاونت‌های وزارت بهداشت نیز حضور داشتند، دکتر ابراهیم گلمکانی مشاور وزیر بهداشت ودبیر مجامع شوراها و هیئت امنا‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ضمن تبریک میلاد حضرت زهرا(س) و روز زن از عملکرد بودجه‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تقدیر کرد.

 

دکتر گلمکانی پس از شنیدن گزارش رییس دانشگاه با بیان این که منابع انسانی بزرگترین و مهمترین سرمایه سازمان است به‌روز رسانی پرداخت کارانه را یک رخداد ارزشمند و ستودنی در دانشگاه برشمرد.

 

وی جذب و ماندگاری هیئت علمی را از چالش‌های دانشگاه‌های کشور برشمرد و به برخی تجارب و راهکارها در این خصوص اشاره کرد.

 

دکتر گلمکانی تغییر رویکرد مدیریت سنتی و بازنگری برخی قوانین و دستورالعمل‌ها را ضروری برشمرد.

 

 

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت حسابرسی، حسابرسان را چشم بینای هیئت امنا عنوان کرد که دیدگاه شفاف و روشن به مسئولان مجموعه می‌دهند و باید تمام ابعاد و زوایا را مورد بررسی قرار دهند.

 

در ادامه این نشست دکتر محمد اسماعیل قیداری رییس دانشگاه ضمن بیان سخنانی به برخی چالش‌های دانشگاه اشاره کرد.

 

وی با بیان این که دانشگاه دارای هشت بیمارستان دولتی در شهرستان‌های تابعه است بازتعریف این تقسیم بندی برای دانشگاه‌ها را ضروری برشمرد  و به برخی راهکارهای دانشگها برای تامین نیروی انسانی نظیر اشتراک نیروی پزشکی بین تهران و شهرستانها اشاره کرد.

 

دکتر قیداری فرسودگی بیمارستان‌ها، خوابگاه‌ها و تجهیزات پزشکی، عدم هماهنگی تعرفه‌های پزشکی با  توجه به نرخ تورم، کمبود کارکنان مشاغل تخصصی به ویژه رشته‌های بهداشتی و درمانی را از دیگر چالش‌های دانشگاه عنوان کرد.

 

 

اصلاح روند استخدام، اخذ مجوز به‌کارگیری کارکنان، لزوم بازنگری در پرداخت حقوق و مزایا، فراهم کردن شرایط اسکان در بیمارستان‌ها برای پرسنل درمانی از جمله راهکارهای پیشنهادی وی در این خصوص بود.

 

رییس دانشگاه ایجاد پرستارسرا در دو بیمارستان تابعه را یکی از اقدامات دانشگاه برای حفظ و نگهداشت نیروی انسانی برشمرد.

 

وی بازنگری در ساختار سازمانی قدیمی با توجه به ماموریت‌های جدید سازمانی دانشگاه را ضروری برشمرد.

 

دکتر قیداری واگذاری خدمات سلامت را از دیگر چالش‌های دانشگاه برشمرد و توقف واگذاری‌های جدید و ایجاد شرایط مناسب برای خدمت در شرایط بحرانی را از جمله راهکارها در این زمینه عنوان کرد.

 

فرسودگی ساختمان‌های معاونت‌های بهداشت و درمان و غذا و دارو، امکانات رفاهی مهدکودک بیمارستان‌ها، عدم تمایل پزشکان عمومی برای مشارکت در بخش بهداشت و نظام ارجاع، فرسودگی مراکز بهداشتی، چالش ناشی از اجرای قانون مبارزه با قاچاق کالا و ارز، کاهش تمایل به جذب و افزایش موارد خروج اعضای هیئت علمی، اصلاح و تعدیل ظرفیت پذیرش دانشجویان پزشکی و دندانپزشکی و داروسازی، مهاجرت نخبگان و نیروی انسانی متخصص پژوهشی از دیگر چالش‌های عنوان شده توسط رییس دانشگاه در این نشست بود.

 

 

دکتر قیداری کمبود خوابگاه‌های مجردی و متاهلی را از دیگر چالش‌های دانشگاه برشمرد و متوسط سکونت دانشجویان درخوابگاه‌ها را شش نفر در یک اتاق عنوان کرد.

 

وی با اشاره به نیاز شدید به خوابگاه‌های دانشجویی، پیشنهاد استفاده از دو ملک دانشگاه را برای ساخت خوابگاه‌ مطرح کرد.

 

 

رییس دانشگاه عدم تمرکز و تفویض اختیار را از جمله سیاست‌های دانشگاه عنوان کرد و به برخی از اقدامات صورت گرفته در دانشگاه نظیر به‌روز کردن کارانه پرسنل، حذف هزینه‌های غیر ضروری، استقرار نظام شبکه، کارتیمی، ساماندهی نیروهای شرکتی، تلاش برای اجرای نظام ارجاع و پزشک خانواده، بازسازی خوابگاه‌ها و بیمارستان‌ها و برنامه‌ریزی برای ساخت کمپوست دانشگاه اشاره کرد.

 

سپس جلسه وارد دستور کار شد و مدیر بودجه به ارایه عملکرد بودجه سال 1403 دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی پرداخت همچنین گزارش حسابرسی دانشگاه و بیمارستان مسیح دانشوری توسط حسابرس مربوطه ارایه و مطلوب ارزیابی شد.

 

 

در ادامه نشست پیشنهادهای اختصاصی حوزه‌های مختلف آموزشی، درمانی، پژوهشی و بهداشتی و دانشجویی دانشگاه مطرح شد و هریک از معاونان دانشگاه و اعضای هیئت امنا درخصوص پیشنهاد مطرح شده به ارایه توضیحاتی پرداختند.

 

در پایان پس از بحث و تبادل نظر اعضا برخی از پیشنهادهای مطرح شده مورد تصویب قرار گرفت.

 

انتهای پیام/

کدخبرنگار: 7700 س.ع