اخبار

  • تاریخ انتشار : 1404/07/29 - 09:14
  • بازدید : 75
  • تعداد بازدید : 73
  • زمان مطالعه : 5 دقیقه
رییس دانشگاه:

افزایش رضایت کارکنان، محور برنامه‌های دانشگاه است

رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به اینکه کادر درمان و پرسنل نیروی محرکه بیمارستان هستند، افرایش رضایت کارکنان را از اولویت‌های دانشگاه عنوان کرد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به اینکه کادر درمان و پرسنل نیروی محرکه بیمارستان هستند، افرایش رضایت کارکنان را از اولویت‌های دانشگاه عنوان کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، دکتر محمداسماعیل قیداری در نشستی که با حضور اعضای گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها برگزار شد، اظهار کرد: ستاد دانشگاه و معاونت‌ها عهده‌دار بررسی و رفع مسائل کلان و حیاتی بیمارستان‌ها و مراکز هستند.

 

وی با تاکید بر اهمیت اصلاح روند جریان مالی و مدیریتی بیمارستان‌ها افزود: به طور مثال اولویت‌بندی تعمیرات و نوسازی بیمارستان، درون سیستمی و بیمارستانی است.

 

دکتر قیداری استفاده از منابع بیمارستانی، دانشگاهی و جذب حمایت‌های خیرین سلامت را راهکار مناسبی برای تامین بودجه و رفع مشکلات بیمارستان‌ها از جمله بیمارستان لقمان حکیم عنوان کرد.

 

وی با اشاره به اینکه کادر درمان و پرسنل نیروی محرکه بیمارستان هستند، بر لزوم پرداخت به موقع مطالبات مالی پرسنل تاکید کرد.

 

روند جذب نیروی انسانی، اصلاح تعرفه‌ها، کسورات، اختصاص سختی کار به برخی از بخش‌ها و اتصال آزمایشگاه سم‌شناسی به مرکز تحقیقات سم‌شناسی و دانشکده داروسازی از جمله مواردی بود که رییس دانشگاه به آن پرداخت و برای آن راهکار ارایه داد.

 

دکتر قیداری در ادامه موضوع بین‌المللی سازی را مورد توجه قرار داد و ادامه داد: تلاش داریم دوره‌‍‌های تکمیلی برای دانشجویان ایجاد و برگزار کنیم.

 

 

وی با تاکید بر اینکه باید تمام موارد در دانشگاه و بیمارستان، عینا و مطابق با قانون اجرایی شود ادامه داد: درخواست‌ها باید روند قانونی را طی کرده و در صورت امکان اجرایی شود.

 

رییس دانشگاه با اشاره به محدودیت منابع، بر لزوم بررسی امکان گسترش خدمات و ایجاد بخش‌های جدید در بیمارستان لقمان تاکید کرد و گفت: در صورت فراهم بودن شرایط، اقدامات لازم در این زمینه باید در دستور کار قرار گیرد.

 

 

دکتر قیداری با اشاره به اینکه اولویت کاری دانشگاه، افزایش رضایت کارکنان است ادامه داد: نارضایتی کارکنان فعالیت‌ها را دچار چالش خواهد کرد.

 

 

دکتر محمد رحمتی معاون آموزشی دانشگاه نیز در این نشست با اشاره به اینکه مدیران کارآمد و توانمند می‌توانند چالش‌ها و مشکلات را مرتفع کنند، ایجاد عدالت در پرداختی‌ها را مورد تاکید قرار داد.

 

وی درباره حوزه آموزش و پژوهش گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها مواردی را مطرح کرد و ادامه داد: تالیف کتاب و انتشار مجلات توسط اعضای هیئت علمی این گروه مایه افتخار است.

 

معاون آموزشی دانشگاه تاکید کرد: باید دوره‌های بین‌الملل توسط اعضای گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها تعریف شود.

 

دکتر رحمتی در ادامه با اشاره به اینکه باید مصوبات درون دانشگاهی توسط نهادهای بالادستی تایید و ابلاغ شوند توضیحاتی درباره روند جذب نیروی انسانی ارایه داد.

 

 

دکتر شاهین شادنیا رییس بخش سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌های بیمارستان لقمان حکیم نیز در این نشست با اشاره به اینکه فارغ‌التحصیلان دانشگاه در تخصص سم‌شناسی و مسمومیت‌ها در اقصی‌نقاط مختلف کشور خدمات ویژه‌ای به مردم ارایه می‌دهند، این مهم را مایه افتخار دانشگاه توصیف کرد.

 

وی اضافه کرد: استفاده از منابع و روش‌های جدید درمانی توسط متخصصان دانشگاه در زمینه شناسایی و درمان بیماران مبتلا به انواع مسمومیت‌ها از دیگر دستاوردهای دانشگاه در این حوزه محسوب می‌شود.

 

رییس بخش مسمومین بیمارستان لقمان تامین تجهیزات و منابع در بیمارستان لقمان حکیم را با هدف ارایه خدمت باکیفیت‌تر به مردم خواستار شد.

 

 

دکتر مهرداد حقیقی رییس دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی نیز در این نشست استمرار در برگزاری نشست‌های گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها را با هدف تسهیل شرایط و رفع چالش‌ها خواستار شد.

 

لزوم جذب و افزایش نیروی انسانی، اصلاح و تقویت زیرساخت‌ها از جمله مواردی بود که دکتر حقیقی به آن اشاره کرد.  

 

 

دکتر بابک مصطفی‌زاده مدیرگروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها نیز درباره تاریخچه بیمارستان لقمان حکیم گزارشی ارایه داد و افزود: این بیمارستان درمان مسمومیت‌های دارویی و شیمیایی تهران و سایر شهرها و حتی استان‌های دور و نزدیک را به عنوان مرکز مسمومان و قطب سم‌شناسی بالینی کشور عهده‌دار است.

 

 ارایه گزارشی درباره فعالیت‌های گروه، بخش مراقبت‌های ویژه مسمومان، اورژانس زنان و مردان، درمانگاه فالوآپ بیماران، مسمومیت‌های مزمن و شغلی بخشی از گزارش دکتر مصطفی‌زاده را به خود اختصاص داد.

 

وی با اشاره به اینکه در بخش سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها بیمارستان لقمان حکیم سالانه بیش از 24 هزار بیمار مسموم به عنوان مرکز ارجاع سم‌شناسی بالینی مورد پذیرش و درمان قرار می‌گیرند، ادامه داد: علاوه بر خدمات درمانی متداول، جدیدترین روش‌های درمانی با استفاده از بالاترین استاندارهای کشوری و جهانی در این بیمارستان در دستور کار است.

 

مدیرگروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌های دانشگاه تاکید کرد: خدماتی که در بیمارستان لقمان حکیم به بیماران ارایه می‌شوند نه تنها در سطح منطقه بلکه در دنیا بی‌نظیر است.

 

وی به فعالیت‌های آموزشی گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها اشاره کرد و گفت: فلوشیپ سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها از سال 1389 راه‌اندازی شده است و تاکنون 48 فلوشیپ سم‌شناسی از جمله فلوشیپ icu، picu ، رزیدنت‌های داخلی، طب اورژانس، پزشکی قانونی، روانپزشکی، دکترای سم‌شناسی، داروسازی بالینی و ... دراین گروه فارغ‌التحصیل شده‌اند.

 

مدیرگروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها گسترش و تجهیز آزمایشگاه اختصاصی سم‌شناسی، توسعه فضای فیزیکی، برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه مدت، پذیرش دستیاران، اصلاح تعرفه‌ها و هوشمندسازی فرآیندها را خواستار شد.

 

وی یکی از افتخارات گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها را تالیف کامل یک فصل از کتاب Goldfrank’s Toxicologic Emergencies عنوان کرد.

 

ارایه 49 مقاله پژوهشی و طرح تحقیقاتی از دیگر مواردی بود که دکتر مصطفی‌زاده به آن اشاره کرد.

 

 

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی، نشست اعضای گروه سم‌شناسی بالینی و مسمومیت‌ها 28 مهرماه در دانشکده پزشکی برگزار شد.

 

انتهای پیام/

کدخبرنگار:7701س.ق

 

 

 

 

 

 

 

  • گروه خبری : اخبار دانشگاه
  • کد خبر : 162446
کلید واژه

نظر شما

  • نظرات شما دیده و بررسی می شود.