اخبار

در همایش مدیران توسعه منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور از ایده نوآورانه مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تقدیر شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی به نقل از معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، دکتر ناصر پروانی مدیر منابع انسانی دانشگاه عنوان این ایده را اصلاح و اجرای فرایند صدور احکام حقوق و مزایا به منظور ایجاد وحدت رویه در اجرای قوانین و مقرارات برشمرد.

وی این ایده خلاقانه را حاصل تلاش جمعی از کارشناسان مدیریت مذکور برشمرد که برای دومین جشنواره ابتکارات، طرح‌ها و ایده‌های برتر همکاران حوزه منابع انسانی سراسر کشور ارسال شد.

به گفته دکتر پروانی این طرح به مراحل نهایی راه پیدا کرد و پس از داوری‌های کارشناسان خبره در این حوزه به عنوان ایده برتر انتخاب و معرفی شد.

وی با اشاره به این که نیروی انسانی بزرگترین سرمایه و دارایی هر سازمانی است گفت: مدیریت در حوزه منابع انسانی بسیار حساس است و در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی تلاش ما در این راستا است که این رسالت را به بهترین وجه ادا کنیم.

در بخش دیگری از همایش مذکور از مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی که در اولین دوره پایش ارزیابی حوزه منابع انسانی موسسات تابعه وزارت بهداشت امتیاز برتر در محور نگهداشت سرمایه انسانی را کسب کرده بود تقدیر شد.

براساس این گزارش همایش مدیران توسعه منابع انسانی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد.

انتهای پیام/

کدخبرنگار: 7700 س.ع