اخبار

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دکتر علیرضا زالی در دیدار صمیمانه با روسا، مدیران، مترون‌ها  و مسئولان دفاتر پرستاری بیمارستان‌ها و مدیران ستادی ضمن تقدیر از تلاش‌ همکاران، سال گذشته را به خصوص از نظر تامین اعتبار سال سختی اعلام کرد و گفت: مدیران و پرسنل در تمامی بخش‌های ستادی و بیمارستانی، علی رغم چالش‌های اعتباری با همت و برنامه‌ریزی به چرخ توسعه دانشگاه شتاب دادند.

وی ادامه داد: در چهارمین جشنواره دانشگاه بهره‌ور، شاخص‌ها مرور شد و گزارش‌ها نشان داد در اکثر شاخص‌ها رشد کمی و کیفی محقق شده است. تلاش همکاران در این مسیر جای تقدیر دارد.

رییس دانشگاه با بیان اینکه در سال جدید نیز مسائل بودجه‌ای ممکن است در حوزه تامین نیروی انسانی، درامد اختصاصی، تامین تجهیزات و نوسازی بیمارستان‌ها تاثیرگذار باشد، افزود: سعی می‌شود با حداقل خسارت‌های لازم با چالش‌ها مواجه شویم. البته این شرایط در تمام دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات درمانی حاکم است، اما دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با توجه به وسعت، تنوع و تواتر خدمات بهداشتی و درمانی، عمیق‌تر با این مسائل روبه‌رو می‌شود.

به گفته وی، با همت و تعصب همکاران در بخش‌های مختلف ستادی و بیمارستانی، استفاده بهینه از نیروی انسانی، توجه به شاخص‌های بهره‌وری و تدوین برنامه‌های راهبردی باید از این چالش‌ها عبور کرد.

دکتر زالی با اشاره به مسئولیت مراکز بهداشتی و درمانی در ایام عید نوروز، تصریح کرد: بیمارستان‌های تابعه دانشگاه به دلیل ماهیت ارجاعی خود، در ایام تعطیلات، نقاط مهمی محسوب می‌شوند و ضروری است در بازدیدهای میدانی همچون سال گذشته، بیمارستان‌ها با حضور مکفی نیرو، از نظم منطقی برخوردار باشند.

رییس دانشگاه افزود: سال گذشته در تمامی بازدید‌ها، حتی بازدیدهای سرزده هیچ خللی مشاهده نمی‌شد و نیروهای متخصص، پیشتیبانی و خدماتی با هماهنگی لازم حضور داشتند. تردید ندارم در سایه همت و برنامه‌ریزی همکاران این افتخار بار دیگر تکرار خواهد شد.

وی با اشاره به نزدیک شدن به مراسم چهارشنبه سوری، اظهار کرد: ظرفیت برخی بیمارستان‌های دانشگاه درگیر تبعات این مراسم خواهد شد، از همین رو مراکز مرجع باید آمادگی‌های لازم را داشته باشند.

دکتر زالی تعصب همکاران را نیروی لازم برای حفظ اعتبار دانشگاه دانست و گفت: تمامی پرسنل توسعه‌ای، خدماتی، پشتیبانی و آموزشی دل در گرو توسعه و اعتلای دانشگاه دارند و زبان مشترک همه ما تعصب به نام شهید بهشتی است. این تعصب باید به عنوان حقیقت و ملکه سازمانی مورد ابرام قرار گیرد.

رییس دانشگاه از رشد 55.7 درصدی درآمد اختصاصی در 10 ماهه اول سال جاری خبر داد و گفت: البته مطالبات بیمه‌ای همچنان پابرجاست و عدم وصول آنها بیمارستان‌ها را با کمبود منابع مواجه می‌کند.

دکتر زالی با اشاره به دستاوردهای دانشگاه در سالی که گذشت، بیان کرد: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در پیگیری و اجرای بسیاری از طرح‌ها نظیر نظام تعرفه‌گذاری پرستاری و فوق‌العاده خاص پیش‌قدم بوده است و امیدواریم سال جدید پیگیری مطالبات همکاران با شیرینی همراه باشد.

وی در ادامه به مسائل مربوط به تبدیل وضعیت نیروها نیز اشاره کرد و گفت: یکی از مباحثی که برای کاهش چالش‌های کادر درمانی که در خط مقدم مقابله با کرونا بودند، مطرح شد، تبدیل وضعیت آنها بود. این طرح نیز باید اجرایی شود تا گامی در جهت کاهش مسائل حوزه سلامت برداشته شود.

وی در پایان بر لزوم مستندسازی و انعکاس تمامی دستاوردها و توفیقات دانشگاه در سالی که گذشت تاکید کرد.

دکتر حسن پیری مشاور اجرایی و مدیر حوزه ریاست نیز در این دیدار، با اشاره به اینکه شکوه و عظمت و ایثار به ثبت رسیده از دوران دفاع مقدس و مقابله با بحران کرونا، درس و گذشته‌ای آبرومند برای این مرز و بوم است، عنوان کرد: در دوران هشت سال دفاع مقدس، شهادت، شهامت، گذشت، ایثار، اخلاص و تدین توسط رزمندگان اسلام در تاریخ ثبت شد.

وی ادامه داد: در دوران همه گیری کرونا نیز نقاط روشنی به ثبت رسید و خانواده دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی افتخار می‌کند در این مجموعه با کادر متخصص و با مسئولیتی مهم در میدان نبرد با این بحران، در حال خدمت رسانی است.

دکتر پیری در پایان از زحمات یک سال اخیر روسا، مدیران، مترون های بیمارستان‌ها و مدیران ستادی تقدیر کرد.

انتهای پیام/

کد خبرنگار: 7702 ی.ق